FECEI en la embajada Británica en Madrid

Participamos en el evento del UK Trade and Investment con una presentación de FECEI y pude dar unas pinceladas sobre Business English y Corporate training en España en la actualidad..
Muchas gracias a todos los socios que mandaron la información en respuesta a la mini-encuesta que les envie. Me ayudó a preparar mi intervención en esta jornada sobre Formación Corporativa e Inglés de Negocios del 24 de febrero en la Embajada Británica de Madrid.
Más aún, la respuesta de socios fue tan satisfactoria que me alentó saber que estáis allí, con ganas de participar en esta comunidad que es FECEI.
Más de 70 personas asistieron al evento y por parte de FECEI contamos con una docena de socios de Madrid, Andalucía y Bilbao. !Gracias por asistir!

Timo a profesores

¡Feliz año a todos!
Les adelanto que estamos mirando la posibildad de organizar una jornada de formación en Madrid, posiblemente el sábado 24 de abril sobre temas de interés para nuestro sector.

DEl TIMO: En Andalucia y Valencia ha habido casos de ofertas de trabajo a profesores con condiciones muy suculentas (casi 2000 euros al mes) que son totalmente fraudulentas. Una agencia ofrece a profesores en el extranjero puestos de trabajo en centros conocidos y reconocidos y luego piden dinero por distintos pretextos (tramitación de visado etc.)Se recomienda a cualquier academia afectada que se ponga en contacto con la Guardia Civil (delitos informáticos) y presenten la denuncia ya que ellos ya estan tratando varios casos. El mas reciente fue una persona en Australia que se puso en contacto con la página de información y ayuda a profesores www.spainwise.net que rapidamente pudo confirmarle que era un timo. Si conoceís mas casos o variantes de este estafa "a la Nigeriana" relacionada a nuestro sector por favor notificarnos o dejar un comentario en este blog.

Un saludo a todos y les animo que os pongaís 2010 en marcha con ganas de compartir y aportar a este blog, me hace mucha falta saber que hay gente leyendolo y participando.
Gracias.
Richard

Informe de las ultimas semanas:Otro video muy interesante

Recien cumplidas las jornadas de ACEIA-FECEI en Sevilla, estuve en La Coruña en la Junta Directiva de ACADE del 16 al 18 de noviembre. Nada muy destacable para nosotros ya que en esas reuniones se tratan muchos temas, algunos con relevancia para nuestro sector, pero con enfoque fuerte hacía los colegios privados quienes son los que son mayoritariamente representados en la junta directiva.
Recibimos excelentes comentarios sobre la Jornada de ACEIA, que este año llego a tener unos 400 asistentes con elevádisimo nivel de ponentes y es un evento que cada año se va perfeccionando más.(Para fotos y más información ver www.aceia.es). La jornada de FECEI del viernes tuvo como su principal aliciente las conclusiones del grupo de expertos que llevaron todo el día debatiendo como será la academia privada de idiomas del futuro: Se grabó enteramente esta sesión y está en Youtube: poner FECEI en el buscador : Hay 8 episodios en total. Pulsando donde dice FECEI en varias partes de la página saldrá la página del canal de FECEI en Youtube y podrán visionar todo lo que les hemos preparado. A parte de lo divertido que fueron las presentaciones , tienen un contenido de alto nivel de interés. Se los recomiendo ya que se comentan temas que todos debemos de tomar en consideración.

videos y jornadas 13 y 14 de noviembre

Falta una semana para las Jornadas de FECEI y ACEIA. En total hemos tenido buena respuesta pero hubiese gustado contar con mas socios de mas rincones de España.
El viernes el tema "The Language School of the Future" va ser un evento muy especial.

Hemos hecho un par de videos para FECEI: En Youtube al meter "FECEI" en el buscador encontrarán el canal de FECEI: Hay un video promocionando FECEI que está acompañando nuestra campaña de capatción de nuevos socios.

Igualmente hay un video que explica en inglés como funciona una nomina:

http://www.youtube.com/watch?v=0syEkcSdH_4

Visualizarlo primero antes de darlo a vuestro personal ya que la perspectiva y la información puede no co-incidir con el enfoque que cada centro llega a dar a este tema.

denuncia y salir en prensa

Esta semana un socio de nuestra asociación andaluza recibió la desagradable sorpresa de encontrarse denunciado por Clausula Abusiva en su contrato (por cobrar meses por anticipado sin posibilidad de devolución), nota que salió en la prensa y tuvo cierta repercusión mediatica. Lo serio era que la denuncia provenía de FACUA, asociación de consumidores con quien mantenemos un acuerdo de colaboración , desde hace quince años en Andalucía y desde este año a nivel nacional con FECEI. Evidentemente fue un error por desconocimiento: Lo normal y propio habrá sido tratarlo a nivel directo entre ACEIA y FACUA. Se hubiesen tomado las medidas apropiadas sin esta repercusión.
Próximamente mandaremos a los socios de FECEI un cartel que pueden imprimir y exponer sobre la existencia de este convenio de colaboración, concretamente en las zonas donde FACUA tiene alguna presencia. Recomiendo que las asociaciones regionales firmen un acuerdo con la asociación mas fuerte de su zona. FACUA ha tomado medidas correctoras.
Las nueves leyes de protección del consumidor (del 2007 en caso de Andalucía) dan más protección a vuestros clientes por lo que si usan la fórmula, bastante extendida en Andalucía de cobrar el último mes por anticipado hay que tener mucho cuidado con la forma de explicarla y aplicarla.
Trataremos este tema en alguna jornada en el transcurso de este año y próximamente publicaremos en la Web cualquier legislación relevante.

Visita de inspector de trabajo

Nos comunica un socio lo siguiente:

Nada menos que "El Inspector Jefe" de la provincia de (xxxxx) nos acaba de inspeccionar por la segunda vez en seis meses. Nos obligó a transformar los contratos temporales de 2 profesores a fijos discontinuos (la segunda inspección fue para determinar si habíamos cumplido con sus instrucciones). Ya son cinco profesores en nuestro Centro que tienen contratos de fijos discontinuos. El Inspector ni siquiera sacó el tema de si deberían ser fijos en vez de fijos discontinuos y al final de la inspección nos comunicaba que "todo estaba en orden". Esta noticia es algo reconfortante para nosotros y quizás sirva para tranquilizar a otros que están pasando por lo mismo

contratos y visados

Referente a los contratos temporales nos envia un socio esta diligencia de la inspectora, después de haber pasado por una inspección en el mes de abril de este año:"se informa a la empresa que si los profesores de cada curso repitiesen mas de dos cursos será exigido la conversión/transformación de sus contratos en indefinidos como fijo-discontinuo en virtud de lo dispuesto en la normativa en vigor".
O sea en principio siempre hemos entendido y sabido que lo más problematico es el tema de contratos temporales reíterativos. En general se deben de convertir en fijos discontinuos o fijos lo antes posible.
De otro tema: En Madrid tenemos un problema de denegación de visado para un alumno japonés quien quiere asisitir a un curso de español basado en el hecho que el centro solicitante no es un centro oficial, aunque ha demostrado que nuestra actividad es no reglada y por lo tanto no oficial.
¿Alguién más tiene este problema o tiene algún comentario a añadir?